体育比赛教練的職責（体育教练的工作内容）

本文目录一览：

• 1、教练员的职责特点决定教练员是一个高风险与什么并存的职业
• 2、教练员职责有哪些
• 3、足球教练的工作职责

教练员的职责特点决定教练员是一个高风险与什么并存的职业

教练员的职责特点决定教练员是一个高风险与高挑战并存的职业。

竞技体育比赛中，冠军只有一个，使得教练员冒着一辈子也未带出冠军运动员的风险。有时候运动员练得挺好，但在大赛前出点伤病，几年的心血付诸东流。拿不到奖牌，教练员就没有工作业绩。这些高风险带来的是对教练员的高挑战。

高挑战的存在往往会激发一个人的工作和创造欲望。高风险和高挑战并存则使教练员这项职业好比坐过山车，痛并快乐着。

教练员的职责：

1、有献身体育事业的决心和责任感。

2、认真贯彻国家体育总局颁布的教学大纲，执行选好苗子，打好基础。从小培养，系统训练，积极提高的训练原则。

3、教练员必须提前到场地做好训练前的一切准备工作。

4、训练期间教练员必须穿运动服装和运动鞋，严禁穿便衣和便鞋上训练课。

5、与时俱进，开拓创新，科学制订多年、年度、阶段、月、周及课时训练计划，并保证质量实施好训练计划。无特殊情况不得更改训练计划。

6、每次训练课前，教练员要向队员宣布训练内容，讲明本次课的目的和要求，课后做好训练小结。

教练员职责有哪些

教练员的职责和作用及对教练员的要求

THE COACH,THE JOB,THE LEADER

教练员的基本定义

教练员是运动员的激励者和老师

教练员是一位在训练中进行教学辅导、比赛中进行训练指导的知识渊博的人。

教练员是一位对运动员成长产生影响的教育者

教练员是帮助运动员形成和发挥良好竞技状态的支持者。。。。。。。。。。。

什么是训练指导？

是有组织有计划有目的地向运动员个人、小组或全队提供练习方法，并帮他们发展和提高所从事的运动项目的水平。

教学、传输技术信息，掌握体育知识和他所选择的专业领域内的教育知识；

改进、提高、完善运动员身体条件和竞技状态；

在教学训练中既能表述自己的知识才学，又能被运动员个人、小组和全体队员理解，能够帮助他们改进竞技水平。

教练员的职责

建立球队

管理和建设球队

指导和掌控训练

指挥和完成比赛任务

取得比赛胜利

提高球员竞技能力

足球教练员做些什么？

1．寻找优秀的球员(做球探) to scout

2．录用队员 to acquire

3．训练 to train

在保证运动员身体健康安全的情况下，努力提高他们的竞技能力

教学：介绍新的技术、技能技巧、方法、理论。

发展：为运动员个人和全队取得稳定的进步与发展创造有利条件

训练：发展、改进、升华已知的理论概念。

4．挑选与选择 to select

A．球队

B．战略

C．风格

D．战术

E．工作职员俱乐部、球队及比赛原理、原则

5．改变 to change

A．方法

B．选择球队、比赛前与比赛中运动员个人的位置与职责

C．运动员的竞技状态与态度

D．职员

E．俱乐部的思想观点和其成员的思维方式

F．进修学习后的自我认识与评价

G．足球运动及90分钟比赛的战略战术

6．取胜 to win

● 获胜的信心、精神面貌、忠诚于职业。改进 to improve

● 全队、个人、球队成绩、竞技状态。发展 to develop

● 俱乐部的发展，年轻队员的发展与老队员的发展

7．组织建设 to organise

A．俱乐部

B．全体工作职员

C．俱乐部的各个球队

D．俱乐部唯一的球队

E．比赛中的小组

F．培养、训练、练习阶段

G．自我

8．动机、鼓励、教学、援助、倾听

to motivate, encourage, inform, teach, aid, listen

一旦教练员决定承担起自己的角色，就必须团结其他人把各种事情完成。

与他人的人际关系和领导才能，这两方面的问题对教练员的未来发展有重要的作用。

教练员必须具备哪些知识与技巧技能？

1. 专业或特殊的运动技术技能。

2. 基本的解剖学与生理学知识。

3. 运动心理学知识。

4. 安全防护与急救。

5. 相互交流的技巧。

6. 掌握训练原则和方法。

7. 统计学数据分析与监督。

教练员必须把什么事情做得更好？

1．提高成绩  Improved result

2．赢得更多的比赛胜利  Win more games

3．选拔工作  Improved selection

4．球队的精神风貌  Team -spirit

5．教练团队的尽心尽责  Group commitment

6．更好的交流  Better communication

7．组织更好、更富有挑战性的训练  Training better organised and more challenging

8．个人表现的效率  Individual performance efficiency

教练员必须明确：

教练员必须为球队将事情做得更好,而不是为了他自己

教练员必须是一位埋头吃苦的实干家

一位精于分析辨别的思想者

教练员必备的条件

职业技能 Professional skills

洞察力：根据已知条件分析出事物的发展，指出奋斗的方向。

计划性：指出成功的途径或找出为改进运动员个人和全队竞技水平的途径(应具有连续性)。

准备：训练计划大纲，取胜的途径，比赛期，比赛，个人练习期。

组织：实践练习训练期

观察：根据一个成功的例子去观察、认识、分析其中的不足。

指导：教学、解释、演示、示范、纠正、交流。

知识：良好竞技状态的知识、身体要求的标准等。

设计：练习方法、教学方法、理解方法。

创造：设计新的方法、思路、计划、发明、教学方法等。

动机：鼓励、促进积极的态度与责任心。

教练员基本任职资格

1. 具有敬业精神，愿意为教练员事业投入时间与精力。

2．知道并懂得：足球、教学、解剖学、生理学、足球运动员心理学。

3．个人精神因素与身体素质。

个人指导技巧/特点

个人组织 personally organised：时间、计划、准备练习

用功 application：持续时间

奉献 dedication：毅力，不屈不挠

外表 appearance：出席到场(出场)

听取意见的态度与技巧 listening skills

情感思想表达 articulate：讲话技巧

幽默感 sense of humor

纪律原则性 discipline：个人的、职业的

适应能力 adaptation：政治的上有策略的，精明的

可信赖 reliability：言行一致，坚持同样的原则

果断性 assertiveness ：个人的实力，自信心

积极性 positiveness

诚实廉正 integrity：道德、伦理、诚实

聪明智慧 wisdom：获取知识、分析、思考思索

领导才能 leadership

英国领导学专家JOHN Adsir先生，提出了作为一个成功的行政主管与其最高管理水平有关的、最有价值的11个方面的标准：

教练员的领导才能

决断决策能力 decisiveness

领导能力   leadership

廉正坦诚 integrity

热忱 enthusiasm

想像力 imagination

努力工作的意志力 willingness to work hard

分析能力 analytical ability

善于理解他人 understanding of others

把握机会机遇的能力 ability to spot opportunities

善于应付不利局面的能力 ability to meet unpleasant situations

敢于冒险的意志力 willingness to take risks

成功领导者的特点

他们学习反思自己;

他们学习看透周围的事情，并超出他人之所见;

他们学习把注意力更多地放在被吸引到自己身边工作的人身上，而不是自己身上;

在对自己天生能力高低的认识上，他们有自知之明，并形成了谦卑感;

他们不断地努力发掘自身隐藏的其他才能，使自身的领导才能向更高的水平发展。

作为一个领导者要知道自己的优点与缺点，就必须利用自己的分析能力去理解自己面对的情况，这样你就能够发挥你的优势．最大限度地减少你的弱点并采取最适宜的管理式、方法。

教练员在对自己将要面临的情况分析后

应当对下列回答问题：

1

面临的工作任务

需要做什么及为什么要做？

必须获得什么样的结果？

必须解决克服哪些问题、困难?

这些问题的解释、解决方法是直截了当的，还是迂回曲折的?

完成这些工作任务的时间计划是如何安排的？

我将面临的压力是什么？

2

你所接管的球队

球队成员的构成情况如何?

球队组建好坏的情况如何?

球队成员是否合作良好?

从这里他们将要获得什么?

我如何获得这支特殊球队的赞许？

我如何通过满足他们的需要而获得想要的结果?

他们对我可能要采用的不同的领导风格或方式方法，反映如何?

3

球队中的运动员个人

球队中每名队员的优点与缺点是什么?

什么样的事情能够激励他们?

运动员个人对我所采取的不同的领导方式、方法与风格，反映如何？

HUMAN MEMORY BANK

We remember the learning contents the best…

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足球教练的工作职责

足球教练负责与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决。下面是我为您精心整理的足球教练的工作职责。

　 　足球教练的工作职责1

职责：

1. 遵守公司、俱乐部相关规章制度，按照标准和规范执行教学工作;

2. 参加公司、俱乐部相关教学工作会议、培训与教研活动;

3. 接受教学总监和校区负责人管理和监督，确保完成校区教学管理、教学执行、球队建设、赛事管理以及球员管理等工作目标;

4. 根据各年龄段教学大纲，以及校区球员/试训学员实际情况，准备正式课/试训课教案，与校区领队相互配合，共同完成日常教学/试训转化工作;

5. 积极参加上级足协主管单位组织的教练员培训，主动提高自身综合业务水平和能力;

6. 配合校区领队完成校区教具的保管工作;

7.与领队配合带队外出参加比赛活动，共同负责队员赛前、赛中、赛后的安全和比赛管理工作;

8.其他公司、俱乐部交办工作。

入职要求：

1. 20-45岁，热爱足球，性格开朗，责任心强，善于沟通，了解青少年/儿童心理，有良好的团队意识;

2. 大专院校足球、体育教育等相关专业毕业，或职业足球运动员退役，有中国足协D级或以上足球教练证，有青少年足球教学经验者优先;

　 　足球教练的工作职责2

职责：

1、 热情友善地与家长和孩子互动、游戏、授课教学;

2、 定期调研了解学员需求并与家长沟通孩子的表现和情况，每月进行课程质量回访，学期末进行总结;

3、 维护中心及办公室环境，清点与维护教具设备。

4、认真研读教案，备课，授课，确保课程质量;负责周中周末班和校本课的日常训练工作，要求制定足球训练课教案并不断完善足球训练大纲;

5、努力学习刻苦钻研业务，提高科学训练水平，保证足球课的训练质量和授课效果。按照规定参与教练员培训，定期参与接受教练员考核。

6、定期联系组织与其他俱乐部进行友谊赛，在相关赛事活动中起主导作用。

7、积极参与到公司市场活动或赛事中，配合并协调完成相关事宜

任职资格

1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力;

2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干;

3.体育院校毕业，持证教练员资格证，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

4.热爱足球，热衷于投身于体育事业

　 　足球教练的工作职责3

职责：

1. 负责完成俱乐部、学校教学和比赛工作;

2. 做好各训练点招生工作;

3. 能够独立完成教学计划的制定和执行，针对不同年龄做出每学期、每周、每课程规范的统筹规划;

4. 完成日常训练工作管理，场地和器械的安全检查和维护，建立、维护与学员家长的良好关系，妥善处理各种训练问题及反馈意见;

任职要求：

1. 热爱体育教育事业，踏实耐心，责任心强，有较好的沟通能力和学习能力;

2. 具备一定的理论和运动基础，

3. 具备一定的行政办公和训练管理能力;

4. 有体育教学实践能力、体育院校相关专业、体育相关社团、或具备其他相关证书者优先。

　 　足球教练的工作职责4

1. 负责亲自带中教社招班级和签约校园足球课程的教学工作(包含基础足球课程知识的讲解、教学与演练)

2. 跟进所负责队伍的日常管理(观察记录学员的学习进度和表现，关注并提醒孩子健康安全细节，拍摄小视频和照片分享家长群，完成学员课堂表现评估表、队伍赛事安排、家长客诉处理、教练协调与反馈、家长会组织等)

3. 跟进所负责区域的班级管理、学员续费、促进旧生家长推荐新生，营地产品等销售;

4. 负责校区日常课程教学与班级人员结构优化，期中期末学员反总结馈，完成学生足球成绩的测试与存档工作;

5. 每周球员活动日组织和酷爸队伍管理

6. 训练设备维护与保管、检查场地和器械的安全状况，做好课前场地、器械准备和安全检查

7.协助产品总监及主教练完成课程教案的编写，严格按照教案要求对学员进行教学，并对每学期课程任务做出统筹规划

8. 积极参加公司组织的相关教研活动，积极配合其他部门的工作

9. 因业务需要，须积极兼顾某区域或某班级外教课的助教角色.

足球教练的工作职责5

1、根据课程要求，撰写教案，做好备课、个人训练等工作，严格按照标准执行教学任务;

2、根据教学要求，进行理论学习，参与公司内部培训学习，确保课程内容表达准确，保质保量完成教学进度;

3、服务学员，建立班级微信群，课后作业的布置与批改并进行电话回访，增加客户粘度，促成二次合作及客户转介绍;

4、足球训练，保持良好体能，精进足球技能;